会社概要

当社の3大特長

人材

  1. 1、新卒者、中途採用者とも当社規定の入社試験をクリアーし、最終社長面接をパスした人材を正式に入社、配属します。
  2. 2、新入社員は現場実習を通じてビジネスマナー、接客サービス、フロント業務、コーチング、施設管理、安全管理等、テニス関連業務全般を学びます。
  3. 3、当社の若手、中堅社員は時間管理、計数管理、接遇ノウハウ、クリスタルマインドをOJT&OFFJTで身につけます。
  4. 4、幹部社員は社長研修を通じて、社長の代行者としてのすべてを身につけます。
  5. 5、コーチ職社員は入社3年以内にコーチのライセンスを取得します。(文部科学省認定、日本プロテニス協会認定)
  6. 6、社員は全員がパソコンをはじめOA機器の扱いを習得しています。

ワークスチーム力

当社は社員中心体制をとっており、クリスタルマインド及びクレドにそったチームワークをベースにさまざまなビジネスシーンに対応できるよう訓練しています。さらにスタッフの団結力と責任感、使命感の高揚に努めています。

運用システム&ノウハウ

当社にはあらゆる運営形態に対応したシステム、ノウハウの蓄積があります。地域性、制約条件、世の変化に即応できる柔軟な対応力にも自信があります。

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